Wir im denkwerk meinen das, was wir sagen. Zum Beispiel, dass man mit Innovation einen positiven Wandel im Leben von Menschen herbeiführen kann. Dass man sie mitnehmen kann und muss in der digitalen Transformation und dass dies nicht nur eine leere Hülle bleiben darf. Um den Innovationsgeist der Gründerszene zu stärken und für unsere Überzeugung noch klarer einzutreten, arbeiten wir mit SINGA in Deutschland zusammen. Die Macher:innen von SINGA haben erkannt, dass hervorragende Innovationen nur dann entstehen, wenn verschiedene Perspektiven und Erfahrungen an einem Ort zusammentreffen. Dann folgen wir an diesem Punkt dem Credo von denkwerk: Create positive change.
Innovationen schaffen und Veränderungen anstoßen: Das ist der Spirit von Start-ups, den wir als alte Hasen noch aus unseren Anfangstagen kennen. Wir arbeiten aktiv in der Gründerszene mit. Unser Engagement bei SINGA kombiniert den Bereich Innovation mit Inklusivität. Denn gerade einmal zehn Prozent der Start-up-Neugründungen in Deutschland erfolgen von Personen, die im Ausland geboren wurden. Hier liegen viele verborgene Talente und Chancen: Wir wollen ein stützender Pfeiler sein, um das Innovationspotenzial voll auszuschöpfen und die Talente von morgen ans Licht zu bringen.
Auch deshalb finden wir, dass die Gründerszene inklusiver gestaltet werden muss, indem mehr Gründer:innen mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen eingebunden werden. Vor allem auch, weil viele der neuangekommenen Menschen in Deutschland unternehmerische Erfahrungen mitbringen.
Wir haben in den letzten Jahren viel an unserer Vision von gesellschaftlicher und sozialer Verantwortung gearbeitet. Wie man bei unserem Engagement mit der YOU Stiftung oder bei unserem Projekt zur Bekanntmachung von Synästhesie sehen kann, haben wir wichtige Themen mit großen Schritten vorangebracht und sichtbar gemacht. Jetzt machen wir viele kleine Schritte, um beispielsweise die Inklusivität und Diversität zu fördern. Wir gehen einen neuen Weg und kooperieren mit SINGA in Deutschland. Und unterstützen so durch unsere Vision viele Personen, die an den Workshops und den verschiedenen Mentoring-Programmen von SINGA teilnehmen. Wir finden, dass jetzt der richtige Zeitpunkt ist, dieses Potenzial zu fördern und zu nutzen.
Wir unterstützen die Teilnehmer:innen im SINGA Business Lab bei der Ideenfindung, der Ausgestaltung und zum Ende hin auch bei der Gründung ihres eigenen Unternehmens. Dabei ist selbst das Business Lab ein inklusiver Inkubator: Das Workshop-Format wurde gemeinsam mit neuangekommenen Entrepreneur:innen entwickelt. Das Business Lab unterstützt jetzt die teilnehmenden Macher:innen dabei, innovative und skalierbare Unternehmen aufzubauen. Doch nicht nur das: Um die eigenen und hochgesteckten Ziele zu erreichen, liefert das Lab inhaltliche Weiterbildungsangebote sowie ein breites Netzwerk. Wir als denkwerk unterstützen die Gründer:innen in unserem Workshop im Bereich Business Modell Building. Dies geschieht unter anderem mit Methoden aus dem Kontext von Lean Start-up, um kritische Hypothesen zu identifizieren und das Geschäftsmodell zu optimieren. Dabei stellen wir eine:n Trainer:in und weitere „Buddies“ als Betreuer:innen für die einzelnen Teilnehmer:innen des SINGA Business Lab bereit. Durch dieses Social Commitment bereiten wir die Teilnehmer:innen auf den Weg zum Wachsen der eigenen Persönlichkeit vor und statten sie mit Skills aus, die ihnen den gewünschten Erfolg aufzeigen können.
Im Workshop-Modul „Marketing & Branding“ durchlaufen die Gründer:innen den Prozess von der Unternehmensidee bis hin zur Markenfindung. denkwerk leitet den Workshop und stellt den Teilnehmenden Visual Designer:innen als Buddies unterstützend zur Seite.
Erste Schritte sind dabei die Schärfung des bereits erarbeiteten Kundenprofils für das zukünftige Unternehmen sowie die Entscheidung, über welche Marketing-Kanäle die potenzielle Kundschaft erreicht werden soll. Darüber hinaus steht das Herausarbeiten des Alleinstellungsmerkmals im Fokus: Durch welche Eigenschaften unterscheiden sich die Produkte von denen des Wettbewerbs? Die Frage, warum die Welt diese Produkte unbedingt braucht und welchen Mehrwert sie der potenziellen Kundschaft bieten könnten, ist ebenfalls Teil des Wegs vom Unternehmen hin zur Marke.
Im Anschluss geht es an die visuelle Ausarbeitung. Gemeinsam wird ein Moodboard erstellt, das Aspekte des Unternehmens bzw. der Produkte bildlich ausdrückt und aus dem eine mögliche Farbpalette abgeleitet wird. Zur Inspiration werden sowohl Bildzeichen als auch Schriften gesammelt sowie Markenname und Claim überlegt. In der Exploration geht es dann an die Logo-Entwicklung und dessen Anwendung als digitale Visitenkarte.
Am Ende bauen die Gründer:innen die Basis ihrer Geschäftsausstattung selbst auf und sind mit markenstrategischen Erkenntnissen ausgerüstet, die ihnen ab jetzt für ihr weiteres unternehmerisches Agieren nützlich sein werden.
Die (Mit-)Arbeit bei der Kooperation von denkwerker:innen mit SINGA, zum Beispiel als Mentor:in, ist freiwillig. Für diesen Bereich schaffen wir unserem Team Freiräume innerhalb der Arbeitszeit, um Workshops und das Mentoring vorzubereiten. Dieses soziale und freiwillige Engagement ist für uns ein weiterer Schritt zu mehr Nachhaltigkeit. Mit unserer probono Teilnahme fördern wir die Vielfalt und erweitern auch die sozialen Kompetenzen unserer Mitarbeiter:innen. Denn mit ihrer Begeisterung tragen alle Beteiligten das Konzept in die Gesellschaft – so gestalten wir die Diversität aktiv mit. Und teilen dadurch unsere Vision von #CreatePositiveChange.
SINGA ist eine globale Bewegung. Sie bringt Locals und Newcomer zusammen, um sich gemeinsam in sozialen, beruflichen und unternehmerischen Projekten zu engagieren. SINGA setzt sich für eine offene Gesellschaft ein, die es allen ermöglicht, ihre Talente und Potenziale zu entfalten. SINGA in Deutschland unterhält in Berlin und Stuttgart zwei Standorte.
Seit 2018 bietet SINGA Stuttgart das Business Lab by SINGA an. Dies ist ein fünfmonatiges Entrepreneurship-Programm für und mit Newcomern und Unternehmen. Mehr als 60 Personen aus der ganzen Welt mit internationaler Geschichte erhielten bei der Gründung innovativer und nachhaltiger Unternehmen Unterstützung durch Workshops, Coaching und Mentoring. Damit wird ihre Vernetzung mit lokalen Akteur:innen ermöglicht, um eine soziale und nachhaltige Gesellschaft zu fördern. Die nächste Runde ist bereits im Januar 2022 gestartet. denkwerk ist als aktiver Partner mit an Bord. Weitere Aktivitäten folgen …