Ein Match. Die Karriereseite und junge Talente
Mit dem neuen Corporate Design und der Kampagne „Füreinander hier“ durften wir bereits den Grundstein legen.
Nun gehen wir zusammen einen Schritt weiter: Die Überarbeitung der Karriereseite der Sparkasse KölnBonn. Das Ziel der Seite: neue Bewerberinnen und Bewerber ansprechen und speziell auf deren Bedürfnisse eingehen.
User Experience und Navigation im Fokus
Wir haben eine komplett neue Karriereseite für die Sparkassen aus dem Köln-Bonner-Raum entwickelt. Dabei lag der Fokus auf einer modernen, ansprechenden Gestaltung, die sich in die von denkwerk neu entwickelte Markenwelt der Sparkasse einfügt. Gleichzeitig wurde die Informationsarchitektur neu durchdacht, um eine flexible und nutzerorientierte Navigation zu ermöglichen.
„Unsere Karriereseite trifft unseren Markenkern. Wir sprechen die jungen Talente dort zielgerichtet an. Durch die neue Navigation und die Nutzerführung von denkwerk zeigen wir, dass die Sparkasse KölnBonn eine attraktive Arbeitgeberin ist. Ein Match!“
Lukas Paas, Abteilungsleitung Online Marketing der Sparkasse KölnBonn
Was macht die neue Karriereseite besonders?
Ein zentrales Anliegen der Sparkasse KölnBonn ist es, als attraktive Arbeitgeberin wahrgenommen zu werden – und zwar sowohl von erfahrenen Professionals als auch von jüngeren Talenten, insbesondere aus der Generation Z.
Benefits der neuen Karriereseite
Neues Design
Ein moderner Look, der die Werte der Sparkasse klar aufzeigtOptimierte Nutzerführung
Die Informationsarchitektur ist flexibel und nutzerfreundlich gestaltetNeu entwickelte Bildsprache
Klare, authentische und zielgruppengerechte Visuals schaffen eine starke ArbeitgebermarkeNeu-Ausrichtung Benefits- und Unternehmenskommunikation
Inhalte wurden gezielt auf die Bedürfnisse verschiedener Bewerbergruppen zugeschnittenBarrierefreie Texte
Stellenanzeigen wurden auf Sprachniveau B2 optimiert und auf Barrierefreiheit getestet
„Die neue Karriereseite der Sparkasse KölnBonn bricht mit verstaubten Banking-Klischees. Die Seite überzeugt junge Talente durch ihr klares Konzept: eine begeisternde Candidate Experience, kombiniert mit einem Markenbild, das die Sparkasse KölnBonn authentisch vom Wettbewerb abhebt. Wir haben ein digitales Erlebnis geschaffen, das junge Talente und Professionals anspricht.“
Lena Karry, Experience Design bei denkwerk
Eine Karriereseite, die begeistert
Das traditionsreiche Finanzinstitut präsentiert sich damit im zeitgemäßen Look & Feel. Mit der Karriereseite bietet die Sparkasse KölnBonn nicht nur eine Plattform für Stellenangebote, sondern auch eine authentische und ansprechende Candidate Experience.
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